4,04 déc. 2025Coordinador de atracción de talentoEmployé (ancien), moins d'un anNaucalpan de JuárezRecommandeApprobation du PDGPerspective commercialeAvantagesExcelente empresa con prestaciones buenasInconvénientsLideres que no confían en el trabajo que uno puede realizar ya que dudan y desconfían de la capacidad.Voir plus
4,030 juin 2026Employé (anonyme)Employé (actuel)RecommandeApprobation du PDGPerspective commercialeAvantagesValores, la gente, la visión del CEOInconvénientsRitmo de trabajo y falta de estructuraVoir plusUtilePartager
3,010 juin 2026Software engineerEmployé (actuel), moins d'un anCiudad de MexicoRecommandeApprobation du PDGPerspective commercialeAvantagesSalario competitivo (frente a otras empresas mexicanas) Buenas prestaciones (SGMM, Fondo de ahorro, Vales, etc.) Trabajo hìbrido (2 dìas presencial)InconvénientsMuchas veces es innecesario ir a oficina Desorganizaciòn Mucha carga de trabajo recurrentementeVoir plusUtilePartager