Avantages
- Excellent équilibre entre l'indépendance orientée startup dans votre rôle et l'équilibre de la vie personnelle. Il n'y a jamais de moment ennuyeux, mais vous êtes encouragé à débrancher quand vous en avez besoin! - Excellent espace de croissance personnelle, l'équipe promeut et embauche en interne lorsque cela est possible - Culture de gentillesse et d'empathie: tout le monde est consciencieux et attentionné dans sa communication et sa demande. - Faible rotation: les bons talents restent car ils se sentent valorisés et soutenus. - Produit: les clients aiment le produit et sont prêts à en témoigner publiquement! De plus, les marques avec lesquelles nous travaillons sont amusantes et intéressantes - jamais un moment ennuyeux! - Gestion: amicale, accessible, humble, inclusive et pointue; en gros tout ce que vous attendez d'une équipe de direction plus jeune. - Avantages: des avantages très compétitifs qui donnent clairement la priorité au bien-être des employés - Conseil d'administration et conseillers: toute l'équipe est encouragée à interagir et à rencontrer d'éminents leaders de l'industrie qui aident à soutenir le destin de l'entreprise. C'est une excellente opportunité d'apprentissage dans tous les départements.
Inconvénients
- Avec une équipe petite mais passionnée, il y a toujours plus à faire - assez standard pour une startup et pas un gros problème à avoir, mais si vous êtes habitué à la culture des grandes entreprises, cela peut prendre du temps à s'adapter.