employer cover photo
employer logo
employer logo

Peri Formwork Systems

Fait partie de PERI

Est-ce votre entreprise ?

Environnement de travail toxique - Avis employé Customer Service Peri Formwork Systems

1,0
22 sept. 2020
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Cette entreprise vous donnerait la motivation de chercher un nouvel emploi ailleurs

Inconvénients

Chaque jour est un jeu de blâme. L'équipe de vente blâmerait tout ce qui ne va pas à l'équipe des opérations, même s'il s'agit clairement de leur erreur - par rapport à la promesse faite au client, aucun matériel disponible. Il n'y a absolument aucun système de soutien en place. Le chef d'équipe est incompétent et établit ses propres règles selon que cela la ferait bien paraître.

avatar
Réponse de Peri Formwork Systems
5y
Merci pour votre avis. La culture de PERI est bâtie sur nos valeurs et nos principes de leadership et notre environnement familial se fait sentir partout dans le monde. Nous sommes désolés d'apprendre vos inconvénients. Nous prenons tous les commentaires au sérieux et considérons les commentaires comme un moyen de continuer à nous améliorer et à grandir. J'apporterai vos inconvénients à l'équipe de direction et nous examinerons la situation. N'hésitez pas à venir aux RH pour partager tout commentaire supplémentaire que vous pourriez avoir. Merci encore pour vos commentaires.

Découvrez plus d’avis sur Peri Formwork Systems

5,0
22 août 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Approachable management, collaborative team, internal opportunities for advancement, supportive working environment.

Inconvénients

Affected by ridiculous Government policy on imported steel

2,0
22 janv. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Flexible work schedule with a good work-life balance. Plenty of PTO, decent 401(k) match and average health insurance

Inconvénients

Everything else. Base pay is not enough to survive on, commissions were adjusted every year I worked there and bonuses were eliminated. I made the same amount of money year 1 and year 4 while I made the company 5x as much.

2
avatar
Réponse de Peri Formwork Systems
1y
Thank you for taking the time to share your experience. We understand that compensation, consistency, and leadership stability are important factors in job satisfaction. At PERI, we continuously evaluate our compensation structures and policies to ensure they remain competitive and aligned with company performance. Changes in leadership and strategy are sometimes necessary as we grow, and we recognize that transitions can be challenging. Employee value and recognition are priorities for us, and we are committed to fostering an environment where team members feel supported and appreciated. If you have specific feedback or suggestions, we encourage you to reach out to HR so we can continue to improve. We appreciate your contributions and wish you the best in your career.
Voir les avis par: Utile|Évaluation|Date|Tout