Avantages
Aucun avantage ! Pas le moindre.
Inconvénients
Ils vous paieront beaucoup moins que le barème du marché. La direction n’a ni vision ni plan pour l’avenir. Tout ce que vous obtiendrez au nom du changement ou du progrès, ce sont de fausses promesses. La direction n’aime pas que les employés se parlent au sein de l’équipe. La politique est faite exclusivement par la direction. Il n’y a pas de processus permettant à quelqu’un de se développer. Lorsque vous quittez l’entreprise pour un avenir meilleur, la direction commence à dire que vous ne faisiez pas du bon travail et que vous étiez sur le point d’être licencié. Vos entretiens seront retardés de plusieurs mois pour qu’ils n’aient pas à vous payer davantage. On vous dira que le directeur a trop de choses à faire et que votre évaluation ne peut pas être faite. C’est un désastre. Tout votre travail ne sera pas reconnu si vous faites ne serait-ce qu’une petite erreur. Aucune reconnaissance n’est accordée pour le bon travail. Ils ne veulent même pas savoir pourquoi les employés partent. Le développement personnel, professionnel ou financier n’est pas pris en compte. Ils se soucient du temps que vous passez là-bas, et non de la qualité du travail que vous fournissez. FUYEZ LE SERVICE INFORMATIQUE