Avantages
Il y a encore quelques bonnes personnes, si elles ne sont pas déjà parties.
Inconvénients
Avec licenciements individuels, 2 licenciements et turnover important. Vous vous retrouverez sans direction, où la responsabilité et l'appropriation ne seront jamais suivies d'effet. Les dirigeants immatures jusqu'à la C-Suite ferment les yeux sur les problèmes liés au fonctionnement de leur entreprise et ne recherchent qu'un gain par le biais d'une acquisition. La plupart des personnes qui se souciaient de l'entreprise sont parties ou ont été licenciées, les autres sont juste là pour des raisons de sécurité d'emploi. Au cours d'une prétendue « année de croissance », des postes clés, dont celui de Chief Product Officer et de Head of Customer Service, ont été supprimés, ainsi que l'embauche de toute une équipe de coachs agiles, soulevant des questions sur leur pertinence dans une startup. Les stratégies des entreprises changent fréquemment, les initiatives passées restant incomplètes. Il n’y a aucune croissance ni direction du produit. Ensuite, le responsable du personnel démissionne. Monoculture et manque d’autonomisation envers les personnes sous-représentées. Il y a eu des fêtes en bateau aléatoires et des événements au large pendant les périodes les plus critiques. Vous pouvez littéralement voir où brûle l’argent pendant que vous essayez d’éteindre d’autres incendies internes. Il y a eu des promotions louches, car le favoritisme semble être le mot d’ordre ici. Certaines personnes qui font partie des premières recrues d'origine ont un complexe de supériorité, elles vous dénigrent alors qu'elles ne comprennent même pas comment fonctionne leur propre entreprise. Les équipes de réussite client se battent en première ligne car les clients sont mécontents et frustrés car ils ne voient pas d'avantages dans un produit aussi cher alors que les concurrents le proposent à un prix moins cher. L'entreprise ne fait plus de travail hebdomadaire car il n'y a plus rien à dire. Le remaniement des équipes semble être une chose pour toujours, tout comme les nouveaux projets brillants et infondés.