Small Company - Limited Future - Poor Management - Avis employé Employé (anonyme) Origin

Leadership fort, rémunération compétitive, bons avantages sociaux

Travail dur, compétitif, longues heures

Travailler à domicile était le seul avantage

*Trop de microgestion, j'ai travaillé pour Origin pendant 3,5 ans et chaque jour, j'avais l'impression que mon superviseur était toujours sur mes épaules. *Vous devez demander du travail si vous n'avez rien à faire. Ils veulent littéralement que vous travailliez 40 heures par semaine. La façon dont ils vous obligent à le faire est que vous devez soumettre une feuille de temps hebdomadaire détaillant les tâches sur lesquelles vous avez travaillé cette semaine et le temps que vous avez passé sur ces tâches. Si votre total d'heures pour la semaine n'était pas de 40 ou plus, ils vous demandaient une explication. *Chaque semaine, vous devez soumettre une feuille de temps hebdomadaire. La feuille de temps doit être détaillée, vous devez expliquer sur quoi vous avez travaillé ce jour-là et combien de temps vous avez passé à travailler sur cette tâche. Une fois votre feuille de temps examinée par le responsable, s'il y a une divergence ou s'il ne peut pas valider les tâches sur lesquelles vous avez travaillé, il vous sera demandé de fournir une preuve. Les feuilles de temps doivent être soumises avant le lundi, je passais environ 2 heures chaque week-end à essayer de compléter ma feuille de temps. * Trop de rotation du personnel, les nouveaux embauchés partiraient en moins d'un mois. * Pas d'augmentation de salaire, je n'ai reçu qu'une augmentation de salaire de 2 000 $ en 3,5 ans. La raison en est que l'entreprise a du mal à augmenter ses revenus. * Vous avez des congés payés illimités, mais en réalité, vous n'êtes approuvé que 4 semaines par an et le responsable doit d'abord approuver vos congés payés. Comment est-ce illimité alors ? * Nous avions des réunions pratiques hebdomadaires à 21 heures et vous deviez y assister ou avoir une raison valable pour ne pas y assister. Je connaissais des responsables qui organisaient des réunions avec les clients à 22 heures.