Salário atende ao cargo, PORÉM AS AÇÕES DE RECONHECIMENTO E MERECIMENTO INEXISTE. O salário é algo atrativo e a experiencia para o profissional é de grande valia.
Inconvénients
Acredito que devem valorizar mais o resultado dos objetivos atingidos. As metas atingidas nunca são valorizadas, e os direitos exigidos por lei são burlados em seus benefícios de forma indireta.