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Northeastern Protection Service

Est-ce votre entreprise ?

Services de protection NES - Avis employé Security Guard Northeastern Protection Service

5,0
7 oct. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

La direction était excellente et coopérative

Inconvénients

Il n'y a aucune plainte à dire

Découvrez plus d’avis sur Northeastern Protection Service

5,0
16 janv. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

J'ai eu la chance de travailler ici ces quatre dernières années, mais j'ai ensuite évolué vers un autre type de travail. L'entreprise offre une rémunération équitable et la direction est à l'écoute des retours des employés pour les aider.

Inconvénients

Il faut constamment se tourner vers les fournisseurs pour les pièces détachées plutôt que de les stocker localement. Les fournisseurs sont proches du siège social, mais une fois de l'autre côté du pont, c'est pénible de retourner chercher les pièces.

1,0
2 nov. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Il n'y a pas de pros pour travailler avec cette entreprise

Inconvénients

Donc, en un an que j'ai travaillé pour cette entreprise, j'ai connu de nombreuses discriminations avec cela étant dit, les gardiens dorment au travail, vos collègues m'ont harcelé pendant 6 mois car mon collègue était la femme du superviseur, j'ai eu mes rapports supprimés, les feuilles de temps supprimées, les numéros de téléphone ont changé pour appeler le patron de l'entreprise que je travaillais tard dans la nuit au lieu de l'endroit où j'étais censé appeler, on m'a dit que je suis trop maigre, ce qui est un droit de l'homme plainte ici, parce qu'ils n'avaient pas de vêtements pour me convenir, ont attendu 5 mois pour les vêtements appropriés, ils menacent de garder de l'argent sur mon salaire quand j'ai donné mon préavis de semaine, ils ne m'ont pas payé mes deux dernières semaines de travail plus un autre deux semaines quand j'ai commencé, soit 4 semaines de salaire au total plus ma paie de vacances, ils utilisent un langage abusif envers leurs employés ... ils perdent des contrats parce que les gardiens dorment au travail et ils n'ont personne pour les remplacer, ils vous appellent non stop pour travailler en dehors de vos quarts de travail normaux cau que leurs employés ne se présentent pas au travail surtout le jour de la paie ... les véhicules sont sales, le public en parle mal mais ils les utilisent car ils sont les moins chers

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