Avantages
En tant qu'actionnaire de la société, Microchip semble faire la bonne chose en fournissant des états financiers et un trimestre rentable avec intégrité. Cette entreprise semble être un lieu de travail et un niveau de vie décent, idéal pour un équilibre travail-vie privée stable. Les dirigeants sont généralement modestes et transparents, par rapport à la plupart des entreprises. Microchip semble beaucoup réfléchir / planifier avant de prendre de grandes décisions, plutôt que de réagir prématurément sur une base trimestrielle. Les programmes de bonus sont répartis plus uniformément que la plupart des entreprises, il semble croire à une part égale plutôt que de payer à quelques-uns.
Inconvénients
Microchip a récemment acquis l'ancien groupe PMC / Microsemi. À ce jour, ils ne semblent pas comprendre et réaliser ce qu'il faut pour réussir dans cette entreprise. Très inquiet du résultat. La plus grande Microchip ne ressemble pas à une société d'ingénierie, mais plutôt à une usine avec des ouvriers. C'est peut-être représentatif de la démographie de cette entreprise ... La stratégie de Microchip semble embaucher des ingénieurs médiocres et les former pour s'adapter au modèle de rentabilité de l'entreprise. Peut fonctionner pour certaines entreprises, mais cela peut ne pas aider ou ne pas fonctionner pour les marchés haut de gamme. En apparence, la communication et l'exécution de l'entreprise semblent efficaces, mais du côté de la réception, elles ont été très médiocres, provoquant un stress interne et une confusion chez ceux qui sont acquis. Cette entreprise ne semble pas apprécier beaucoup les employés très ambitieux et orientés vers la carrière, mais plutôt ceux qui correspondent à la moyenne et évoluent au rythme de Microchip. Le programme de rémunération n'est pas compétitif, par conséquent obtenir les meilleurs talents et des ingénieurs de bonne qualité peut être un défi dans certains endroits.