S'est aggravé au fil des ans - Avis employé Actuaire Mercer

1,0
30 nov. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les gens avec qui j'ai travaillé dans tous les États étaient merveilleux.

Inconvénients

La haute direction et l'ancien PDG n'ont pas fait du bon travail. De nombreuses décisions et fusions n'avaient aucun sens, surtout en regroupant les actuaires et les investissements dans un seul ministère. Les heures facturables étaient des obsessions et les gens n'étaient que des chiffres. La morale était à la baisse. Espérons que le nouveau PDG changera les choses. Beaucoup de bonnes personnes sont parties.

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Réponse de Mercer
6y
Ancien collègue - Merci pour vos commentaires sincères. Nous sommes très fiers de notre culture, de nos valeurs et de notre leadership chez Mercer et savons que nos collègues restent avec nous parce qu'ils aiment le travail qu'ils font et les personnes avec lesquelles ils travaillent. Comme vous l'avez noté, nous avons de nombreux collègues fantastiques qui ont choisi de faire de Mercer leur maison pour leur carrière. Cependant, nous sommes déçus d'apprendre les problèmes que vous avez soulevés. Nous nous efforçons d'assurer à la fois la stabilité de tous nos collègues tout en nous adaptant à un environnement en constante évolution, innovant et axé sur l'avenir du travail. Merci encore d'avoir pris le temps de partager vos points de vue et de votre long service avec Mercer. Si vous souhaitez fournir des informations supplémentaires, n'hésitez pas à envoyer un e-mail à colleguefeedback@mercer.com. Nous vous souhaitons le meilleur dans votre prochaine entreprise.

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5,0
11 janv. 2026
Stagiaire (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

The leadership, communication, early career growth, and environment is very positive.

Inconvénients

None, it was a great company to be at.

2,0
2 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Remote flexibility, which is nice.

Inconvénients

You will not get a raise and if you do, it'll be 1%. Managers will not help you with escalating issues, you're on your own. It'll be blamed on you. You'll work so much overtime you won't have a social life.

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