Memory Express - Avis employé Sales Associate Memory Express

Decent pay in sales, tech and management

If you are back of the house staff like CSR, receiving, RMA, merchandizing, your pay will only ever be fine. Company makes part of your salary listed as bonus to short you if you get fired and lower your EI benefits. Also, this "bonus" is the reason why those people in those departments will never get a raise. The company pads their bottom line by not even keeping their staff wages up with inflation. Loyalty is punished

La plupart des employés ont été très agréables à côtoyer. C'est toujours agréable de voir et d'apprendre de nouvelles technologies, un environnement amusant avec un sentiment de camaraderie (pour la plupart)

Les collègues étaient géniaux, mais la façon dont l'entreprise était gérée ne l'était pas. Très réactif avec des réactions instinctives au lieu d'être proactif et de planifier à l'avance. Tous les jours de maladie ont été supprimés. Problèmes de harcèlement sexuel des femmes dans l'industrie sans aucune répercussion. Très menaçant envers quiconque ne peut pas travailler le Black Friday et le Boxing Day. Les augmentations n'existent pas, l'inflation n'est même pas prise en considération en ce qui concerne le salaire, le salaire de base est le même depuis plus d'une décennie. En gros, on a l'impression qu'ils ne se soucient pas du personnel, seulement du dollar le plus bas.