Avantages
Beaucoup d'ingénieurs très talentueux travaillant dans l'entreprise. Une gestion agressive, critique et négative a chassé des tonnes de talents, mais ils ont finalement appris de leurs comportements, ce qui a conduit à un environnement de travail qui est passé de terrible à tolérable. Semble être bon pour flairer les acquisitions rentables.
Inconvénients
"nous valons mieux que tout le monde" suffisance égoïste, tout en traitant les ingénieurs avec des attitudes combatives. Une forte attrition et des difficultés d'embauche entraînent des semaines de travail encore plus longues. Vacances + Maladie regroupées dans un seul « PTO » signifie que les gens se présentent pour travailler malades, sinon ils doivent utiliser leur temps de vacances. Et quand j'étais là-bas avant covid, la direction voulait des fesses dans les sièges, très peu de flexibilité pour le travail à domicile, car elle ne faisait confiance à personne. Bas salaire dans la croyance du stock étant la force de maintien.