J'ai été retenu pendant 7 mois après mon départ - Avis employé Software Developer Markitech

J'ai travaillé pour cette entreprise pendant un an. J'apprécie le travail qu'ils essaient de faire, mais je ne peux pas soutenir les pratiques commerciales dégoûtantes et manifestement illégales que j'ai vues ici. Lorsque j'ai quitté l'entreprise pour un nouvel emploi, le PDG ne m'a pas payé pour plus de 2 semaines de travail et a affirmé que je n'avais jamais travaillé ces semaines-là. Après avoir déposé une réclamation auprès du ministère du Travail de l'Ontario, il était évident que j'avais effectivement travaillé à cette époque (courriels, SMS, etc.) et ils ont tranché en ma faveur en ordonnant le paiement à SenSights. Au-delà de mon anecdote personnelle, le PDG menaçait fréquemment et retenait le salaire des employés s'ils n'étaient pas en mesure de livrer le travail dans les délais qu'il fixait arbitrairement. À peu près au même moment que moi, une autre employée a dû partir en congé de maternité car elle devait accoucher dans moins d'un mois et avait des problèmes de santé. Encore une fois, il a choisi de ne pas la payer pour un mois de travail parce qu'il y avait du travail non terminé. Que vous soyez satisfait ou non du travail effectué, vous devez payer vos employés à temps car c'est la loi. Je suis heureux d'être sorti quand je l'ai fait et j'avertis les autres de ne pas s'impliquer.