1 févr. 2022
Réponse de MKS Instruments
4yMerci d'avoir pris le temps de nous faire part de vos commentaires. Nous comprenons que le changement de direction que vous avez vécu a perturbé votre rôle. Il peut être difficile de s'adapter aux nouvelles dynamiques et styles de leadership. Un manque de franchise respectueuse ou des répercussions négatives pour des commentaires constructifs ne sont pas conformes à nos principes directeurs en tant qu'organisation. Chez MKS, nous avons une forte culture de responsabilité et d'équité. Nous croyons en l'identification des candidats les mieux qualifiés pour un poste et en l'importance d'avoir la bonne personne pour le bon poste. Nous nous engageons à favoriser un environnement de respect, de responsabilité et d'inclusion et nous sommes fiers d'encourager un horaire de travail flexible pour maintenir un bon équilibre travail-vie personnelle ; cela bénéficie d'un soutien au niveau de la direction. Il est regrettable d'entendre que vous ne croyez pas que votre expérience soit conforme à ces principes. Si vous avez des commentaires supplémentaires ou si vous souhaitez discuter de ces questions plus en détail, veuillez contacter directement MKS.Feedback@mksinst.com