Avantages
Héritage d'employés créatifs, les écrivains ont la liberté de couvrir tout ce qui les intéresse, atmosphère décontractée et décalée, ouvert aux nouvelles idées dans le multimédia, équipe curieuse et intellectuelle, beaucoup de mouvements latéraux et verticaux disponibles, la culture de bureau récompense les fonceurs qui savent comment s'emballer et se commercialiser, pas de code vestimentaire, faire vos propres heures (dans des limites raisonnables), café et collations gratuits, les anciens employés ("aluns") reviennent souvent travailler sous contrat ou assister à des fêtes, vaste réseau d'anciens Inverseurs pour se connecter avec, endroit idéal pour commencer une carrière dans les médias numériques, entreprise faisant des progrès intéressants dans le commerce électronique/contenu de marque/expériences de sites personnalisés pour les clients publicitaires, endroit idéal pour les stages en rédaction ou en ingénierie, système de soutien solide parmi les cadres intermédiaires et les subordonnés directs
Inconvénients
Les émotions peuvent être vives et les débats peuvent devenir houleux, les employés du bas de l'échelle sont parfois traités comme des consommables, pas d'augmentations ou de promotions sans que l'employé ne se défende à long terme, des antécédents de licenciements, des antécédents d'embauche de travailleurs « permanents » à temps plein sans avantages sociaux , les dirigeants ont parfois privilégié le trafic du site à la qualité éditoriale