A InventCloud é uma empresa que, no mínimo, cumpre a obrigação de pagar o salário em dia. Mas é preciso deixar claro: só vale a pena trabalhar aqui se você estiver desesperado por um emprego. Fora isso, dificilmente alguém encontrará um ambiente saudável, oportunidades reais de crescimento ou valorização profissional.
O salário é muito abaixo da média do mercado. Isso não seria tão grave se houvesse um plano transparente de evolução ou reconhecimento, mas na prática o que se vê são promessas vazias que nunca se cumprem. Pelo contrário: cada promessa de melhora era seguida de aumento das demandas, mesmo com um quadro de funcionários reduzido. Ou seja, a empresa cobra cada vez mais e entrega cada vez menos em contrapartida.
A liderança é outro ponto crítico. Chefes extremamente despreparados exigem múltiplas tarefas ao mesmo tempo, sem clareza, sem direcionamento e sem reconhecer o esforço individual de quem realmente produz. É o tipo de gestão que mina a motivação e cria um ambiente tóxico. O RH, salvo a exceção da Tatiane (uma profissional que realmente faz a diferença), é igualmente perdido, sem organização e incapaz de implementar mudanças significativas.
Os plantões obrigatórios são uma realidade imposta sem diálogo e sem reconhecimento. Enquanto isso, o time de N1 é explorado até o limite, com demandas excessivas, quase sem tempo para almoçar. E mesmo diante disso, a empresa reluta em contratar mais pessoas, preferindo sobrecarregar os que já estão lá. Isso mostra a falta de empatia e de visão de longo prazo: desgastar os funcionários ao extremo só aumenta a rotatividade e destrói a qualidade do serviço entregue.
O time de N2 também não escapa: sobrecarregado com atendimentos em call constantes, solicitações avulsas que sempre são prioridade “para ontem” e zero estrutura para gerenciar essa carga. Já os profissionais do N3, sempre ocupados, acabam distantes, deixando os demais times sem suporte adequado.
Os colaboradores do turno da madrugada então, são completamente esquecidos. Novas chefias sequer tiveram a consideração de aparecer uma única vez no período para conhecer quem está ali carregando a operação enquanto todos dormem. Esse simples gesto de respeito e reconhecimento nunca aconteceu, o que demonstra que a empresa não tem a menor preocupação com as pessoas que mantêm a engrenagem funcionando.
No fim, fica a sensação clara de que a InventCloud só se importa com lucro. O funcionário não é visto como parte essencial da empresa, mas como um recurso descartável. Não há empatia, não há valorização, não há desenvolvimento.
Por isso, minha recomendação é simples: não indico esta empresa a ninguém. Você tem duas escolhas: acreditar no que está escrito aqui ou entrar e “pagar para ver” por conta própria. Mas esteja ciente: o preço será alto, e não falo de dinheiro, mas de saúde mental e qualidade de vida.
