Avantages
Un bon environnement de travail, seulement
Inconvénients
Il y a beaucoup de choses à mentionner ici. J'ai travaillé ici, donc ... Il n'y a pas d'appréciation des employés, peut-être au siège. Il n'y a pas d'augmentations, on cherche de la main-d'œuvre nouvelle et bon marché, surtout pour le premier emploi ou même au chômage. Le niveau de paiement est donc moins élevé. Ils préfèrent les personnes relevant de l'IEFP car elles sont exemptées de SS pendant un certain temps. Cependant, s'ils apprécient le service qu'ils offrent, ils passent un contrat, mais gagnent encore moins car ils ne sont plus sous IEFP et devront donc payer les SS qui leur sont favorables. Les employés sont considérés comme des pièces d'entrepôt (palettes), quelque chose à utiliser et à jeter. Les responsables sont très bien choisis, afin de faire en sorte que la gestion décrite ci-dessus soit mauvaise. Lorsque la rémunération est trop élevée par rapport à ce qu'ils proposent, ils en donnent une grande partie, de sorte que dans le reçu du salaire vient une faible valeur, pourquoi ? Cela nous rappelle la première chaîne de production du modèle T du gué, il y a plusieurs siècles. Il y aurait encore plus à dire, mais je pense que vous voyez comment c'est.