Le processus d’intégration pourrait être encore plus simplifié grâce à l’utilisation d’un calendrier ou d’une liste de contrôle indiquant ce qui doit être abordé, effectué ou traité au cours de la première semaine. D’après mon expérience, les gens semblaient un peu dispersés et ne savaient pas trop où me rediriger pour que je puisse avoir des réponses à mes questions (par exemple comment gérer mon formulaire I-9 ou comment contacter les RH). Le nombre de portails pour employés qu’il faut utiliser est quelque peu accablant et généralement déroutant. Le portail Workday, utilisé pour les questions générales relatives au processus d’intégration (comme la mise en place du plan 401k), n’est pas très utile, et il faudrait y joindre un guide d’utilisation ou autre.
