Super endroit pour travailler - Avis employé Manager HKA

5,0
23 sept. 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

HKA a beaucoup progressé ces dernières années, notamment en étant vraiment à l'écoute des salariés et en prenant en compte leurs retours d'expérience dans les enquêtes. L'entreprise est beaucoup plus collaborative et offre de belles opportunités de développement pour tous. Il y a eu des avancées impressionnantes en matière d'égalité, de diversité et d'inclusion et cela reste une priorité élevée dans l'ensemble de l'entreprise à l'échelle mondiale, ce qui est formidable à voir. Leur réponse à Covid et la façon dont ils ont géré cela ont été excellentes. Ils ont mis la santé et le bien-être de leur personnel au premier plan tout au long de la pandémie et continuent de le faire.

Inconvénients

Parfois, il faut travailler de longues heures pour gérer la charge de travail.

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Réponse de HKA
4y
Merci beaucoup d'avoir dit "HKA est un endroit formidable où travailler" et d'avoir recommandé HKA. Je note que vous êtes un employé actuel et que vous travaillez avec nous depuis plus de dix ans - wow - merci pour tout ce que vous avez fait pour développer et améliorer HKA. Comme vous le savez, nous sommes une équipe très collaborative et l'amélioration continue du travail pour les clients, soutenir nos brillants employés et développer notre entreprise est essentiel pour nous. Merci d'avoir noté les avantages de HKA. Nous ne sommes pas satisfaits des points positifs que vous avez soulevés - nous avons encore plus à faire ensemble autour de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion (ED et I), de la santé et du bien-être, de l'apprentissage et du développement. Nous recherchons toutes ces améliorations alors que nous continuons à nous assurer que HKA est un endroit idéal pour que nos brillants employés travaillent, grandissent et jouent ! Désolé de lire que vous devez travailler de longues heures pour gérer votre charge de travail. Dans une entreprise mondiale qui se soucie de ses clients et de ses employés, il arrive parfois que l'on essaie de respecter les normes, les délais, etc. Le point important est que de longues heures occasionnelles conviennent, mais pas la régularité. Nous nous inquiéterions pour votre santé et veuillez donc nous contacter si nous avons besoin de vous écouter et d'apporter d'autres améliorations pour mieux vous soutenir. Merci beaucoup pour votre séjour à HKA et pour tout ce que vous avez fait et continuez de faire. N'hésitez pas à me contacter en personne. S'il vous plaît, portez-vous bien. Meilleures salutations Kate Wood Partner, Chief People Officer.

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5,0
17 avr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great company to work for. Lots of development room and potential

Inconvénients

WLB can be difficult is time is not properly managed

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Réponse de HKA
1mo
Thank you for taking the time to share your feedback. We’re pleased to hear that you’ve found HKA to be a great place to work, with strong development opportunities and potential for growth. Supporting career progression and helping our people build fulfilling careers is a key priority for us. We also appreciate your honest comments around work–life balance. The nature of our work can at times be demanding, and we recognise the importance of effective workload management and open conversations with managers to help maintain balance. This is something we continue to focus on and improve across the business. Thank you again for sharing your experience.
4,0
9 juin 2026
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Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great, friendly working culture and environment

Inconvénients

Can be quite busy and hard to plan around expecations from the client.

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Réponse de HKA
1d
Thank you for taking the time to share your feedback and giving a 4 of of 5 star rating. We’re really pleased to hear that you’ve experienced our friendly and supportive working culture — it’s something we’re proud of and actively strive to maintain across all our teams. We also appreciate your honest comments about workload and the challenges of planning around client expectations. As a client-focused business, periods of high demand can arise, but we recognize the importance of helping our people manage this effectively. We are continually working to improve project planning, communication, and resourcing to better support our colleagues and promote a healthy balance. Feedback like yours is invaluable in helping us improve, so thank you again for sharing your experience. Chris Bernard Partner, Global people Recruitment and Equality
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