Avantages
Aider les gens à trouver un emploi. Récompenser parfois
Inconvénients
Gestion non sécurisée. Des managers égoïstes qui ne se soucient que d'eux-mêmes. Favoritisme avec les autres membres du personnel et réunions récurrentes enfantines bizarres. Entretiens de 6 minutes réalisés pour un poste de manager. VP a déclaré que je licencierai toutes les embauches d'anciens patrons. De plus, lorsque vous mentionnez la croissance de l'entreprise, le vice-président mentionne que je ne suis pas encore prêt à prendre ma retraite. Les managers n'investissent pas dans leurs employés. Style de microgestion et de gestion de l'intimidation. L'un des pires managers de l'histoire a finalement pris sa retraite. L'entreprise sera formidable lorsque quelques autres personnes prendront leur retraite au cours des prochaines années.