Avantages
Quand j'ai rejoint l'entreprise, c'était le meilleur endroit pour travailler en Macédoine. Vous aviez certaines des personnes les plus intelligentes, un salaire compétitif (autour de la moyenne) et de nombreux avantages sociaux. La culture était très saine et vous pouviez apprendre non seulement le codage, mais aussi comment créer des logiciels selon les normes de l'industrie et avec les meilleures pratiques. Aucune excuse, seul le meilleur travail passe. Vous pouvez également apprendre à être un être humain positif, sain et décent avec lequel les gens aiment travailler. Nombreux événements d'équipe, rassemblements sportifs, randonnées, dîners, journées de ski, etc ... entièrement sponsorisés par l'entreprise.
Inconvénients
Beaucoup de gens extrêmement bons sont partis et la culture a changé. L'accent est passé de la qualité à la quantité. Les gens qui ne sont pas qualifiés pour les postes auxquels ils sont promus sont promus simplement parce qu'il n'y a personne d'autre pour occuper cette place. Certains gestionnaires ne se soucient pas vraiment des personnes qu'ils dirigent. Aucune réelle opportunité de changer le travail que vous faites. Facile à avancer dans le titre, mais pas facile à avancer dans les connaissances car il est vraiment facile d'être coincé dans un projet, ou un type de projets qui n'ont aucune innovation.