Idéal pour les clients, mais un endroit horrible pour travailler - Avis employé Responsable du développement commercial et des partenariats Fever

Honnêtement, je n'ai aucune idée de la façon dont cette entreprise fonctionne encore. Le roulement du personnel est énorme, ce qui signifie qu'il n'y a jamais de base de connaissances disponible pour former et accompagner les nouveaux employés. La direction est remarquable en matière de gestion ascendante, mais en général, elle est très mauvaise pour gérer ses équipes. Il existe une culture du blâme et un manque d'acceptation des erreurs. La coopération entre les différentes équipes est défaillante, chaque service ne pensant qu'à lui-même, en raison de la volatilité de l'entreprise. Personne ne sait jamais à quel point son service est proche d'une restructuration et de licenciements.