Augmentations salariales excessives - Avis employé Spare Part Engineer Fastems

2,0
31 mars 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Travail à distance, peu ou pas de microgestion. Emploie également des immigrés, ce qui est assez rare pour les entreprises finlandaises.

Inconvénients

Salaire abusif : on gagne systématiquement plus dès la sortie de l'école que si on est ici depuis plus longtemps. Cela m'est arrivé deux fois maintenant. J'ai commencé en 2021 avec un salaire de 3 000 €/mois et deux ans d'expérience au même poste avec les mêmes outils, et sept ans d'expérience sur le terrain au total. En 2023, je gagnais 3 030 €/mois avec des responsabilités supplémentaires et une responsabilité d'intégration. À la même époque, les jeunes diplômés gagnaient 3 200 €/mois au même poste sans responsabilités supplémentaires. En 2024, je gagnais 3 450 €/mois, tandis qu'un jeune diplômé se voyait proposer 3 500 €/mois.

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4,0
12 juil. 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Most people are very nice and hard working

Inconvénients

upper management are lacking some skills to push forward

1,0
15 oct. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Travel, experience, and pay are the only pros

Inconvénients

You will more than likely be worked until they just replace you. Then they will begin the process again. You will be there as long as they can manipulate you.

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