Excellente entreprise et produit ! La direction doit savoir comment faire son travail par rapport à l'éclairage au gaz et à la microgestion - Avis employé Employé (anonyme) Fast (CA)

La direction n'a aucune idée. Plusieurs administrateurs et ceux qui ont des titres de gestion se soucient davantage de leur propre image que de la construction et de la croissance de l'équipe. Beaucoup de Boss, pas assez de Leaders. Lorsque vous montrez du mérite ou que vous vous souciez de votre travail et de votre équipe, cela est mal vu par vos propres pairs et votre direction. Plusieurs ont dit et ressenti la même chose Le salaire est correct, c'est au mieux compétitif, demandez plus, ils ont le financement et peuvent vous permettre Plusieurs réunions, hebdomadaires et même quotidiennes, ce qui est contre-productif. Éloigne les tâches quotidiennes et le travail. Besoin d'embaucher des gestionnaires meilleurs et qualifiés. Les gens ne quittent pas leur emploi, les gens quittent la mauvaise gestion. Mauvais équilibre travail-vie personnelle. Plus de travail, moins de vous.