Pas de code de conduite ou d'éthique commercial – ils pensent qu'ils sont des Dieux. - Avis employé Chef d'équipe Everforth ECS

Les responsables ne connaissent rien, sont inexpérimentés, et les RH abusent beaucoup trop avec leurs généralités pour dissimuler les méfaits et incidents de l'entreprise. La direction semble percevoir les employés les moins gradés comme de réels servants sous contrat. Ils les traitent également comme tels, vous n'avez aucun droit protégé par l'égalité d'accès à l'emploi, la loi relative aux handicapés, la loi nationale sur les rapports syndicaux que n'importe quelle autre entreprise respecterait.