Ils m'ont menti sur la raison de mon licenciement et ont signalé à l'agence pour l'emploi que j'avais été licencié pour des raisons de mauvaise performance. Cependant, ils n'avaient aucune documentation sur les problèmes de performance, je n'ai reçu que des compliments tout au long de mes tâches. Cela semble être un stratagème évident pour nier le chômage, mais j'ai enregistré mes conversations téléphoniques avec eux et j'ai pu prouver à l'agence pour l'emploi que je n'ai jamais été informé et qu'on m'a dit le contraire même après que mon contact ait été annulé dans un réorganisation. Le bureau du chômage s'est donc rangé de mon côté, mais maintenant, mes huit mois de travail contractuel sont une tache sur mon CV. Cela ne vaut pas la peine de prendre un emploi ici, quoi qu'il arrive. Notez que je suis le gardien d'un membre de ma famille qui est en phase terminale d'un cancer et que j'ai été franc en disant que je ne pouvais pas toujours facturer 40 heures par semaine en raison des besoins du gardien. Ils n'avaient aucune objection à cela et j'ai obtenu une approbation explicite pour tous les horaires flexibles dont j'avais besoin.
