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      Everforth Apex Systems

      Employeur impliqué

      Avis sur Everforth Apex Systems

      Entreprise de technologie contractuelle - Avis employé Analyste SIG Everforth Apex Systems

      4,0
      8 avr. 2019
      Analyste sig
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Le salaire pour ce que vous faites est mortel. Les emplois contractuels varient au sein de l'entreprise, puisqu'il s'agit d'une entreprise de recrutement de personnel/de chasseurs de têtes. Je suis actuellement en sous-traitance avec Apple et l'ambiance ici est sans pareil. Un personnel formidable, une formation, un salaire, tout. Une fois que vous avez terminé votre travail, c'est tout. Faites vos 40 heures et rentrez chez vous. Pas de devoirs, pas de stress.

      Inconvénients

      Le seul inconvénient est qu'il s'agit d'un travail contractuel. La plupart des contrats ne durent qu'un an, en fonction de ce que vous faites ou de la personne avec laquelle vous travaillez, mais si vous travaillez d'arrache-pied et que vous faites vos preuves, vous pourriez rester plus longtemps.

      avatar
      Réponse de Everforth Apex Systems
      7y
      Merci pour l'examen! Nous aimerions également noter que les entrepreneurs peuvent profiter de notre programme de transition d'entrepreneur qui offre un coaching de CV et de carrière ainsi que d'autres aides pour vous aider à trouver un autre contrat le plus rapidement possible.

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      5,0
      24 juin 2026
      Cybersecurity engineer
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      fair salary and communication up to my first day

      Inconvénients

      sometimes communication between agency and government is unclear, but I think that's more the government side than apex's doing

      2,0
      5 juil. 2026
      Gis technician
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Fun job. Interesting work and projects

      Inconvénients

      Poor management and overtime with no extra pay

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