Avantages
Devoteam, en Belgique, est un employeur très humain. Le pack salarial est bon par rapport au marché, mais l'approche et la culture humaines de l'entreprise sont des bonus appréciables. L'entreprise embauche du personnel très diversifié (en termes d'âge, de nationalité, de religion, de niveau d'études...) qui travaille en collaboration dans une structure horizontale en respectant les employés de tous les niveaux hiérarchiques. Cela permet aussi de lancer des initiatives pour répondre aux remarques et améliorer les services destinés aux employés.
Inconvénients
Devoteam, en Belgique, n'est pas la plus grosse entreprise qui soit et vous ne trouverez pas toujours directement l'emploi que vous souhaitez. Cela peut parfois être démotivant. De nombreuses missions sont des tâches de « body shopping », avec le risque de perdre sa connexion avec Devoteam. Mais les RH ont récemment commencé à rendre visite aux consultants et à leurs clients. Il est possible d'évoluer professionnellement avec Devoteam, mais vous devez prendre l'initiative et demander (réclamer) une promotion. Ne vous contentez pas de vous asseoir, d'attendre et de vous plaindre.