J'AIME LA DEMANDSCIENCE - Avis employé Employé (anonyme) DemandScience

2,0
17 déc. 2022
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Travail hybride disponible. Beaucoup de personnes travaillent aussi à distance. Les cadres intermédiaires sont formidables, mais je me sens mal pour eux et pour la merde à laquelle ils doivent faire face. Ils sont obligés d'écrire des critiques positives ici pour compenser toute vraie voix qui vient ici.

Inconvénients

CRO- La principale raison de tous les problèmes de culture ici. Leader égoïste et médiocre, mais adore donner des conseils de leadership. Exige d'être humain et gentil mais ne s'appropriera aucun de ses actes répréhensibles. C'était surtout de notre faute parce que nous « n'avons pas fait d'efforts ». Je ne serais pas surpris s'il restait assis à se demander pourquoi les gens continuaient à quitter son organisation commerciale. Pauvre salaire de base, plans de commission atroces (la moitié des entreprises concurrentes). Il n'y a aucune raison pour que je sois en mesure de partir et d'obtenir une augmentation de base de 40 000 $ pour votre concurrent faisant exactement la même chose. Énorme avantage si vous habitez à proximité d'un des bureaux. Ils aiment leurs nez bruns ici et sont si aveugles que cela soit un problème. Vous pouvez le sentir lorsque vous marchez dans le bureau. Donc, si vous voulez savoir comment réussir, embrassez simplement cette cendre jusqu'à ce que vous vous épuisiez et que vous vouliez vous cogner la tête dans un hachoir à viande. Vous allez adorer ici!

Découvrez plus d’avis sur DemandScience

5,0
4 nov. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Good pay, good people, remote work

Inconvénients

very busy, demanding, layoffs often

1,0
12 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Being able to work remote & autonomy.

Inconvénients

Absolute lack of leadership from low level managers all the way to the top. The acquisition of Terminus was the nail in the coffin paired with the buy out from Great Hill Partners private equity. The internal team silos and inability to impact any type of change or cohesion is horrifically catastrophic. The first 6 months I worked here were nothing like the remaining years. The leadership turnover is speaks volumes. NO ONE likes working here, even the current employees.

1
Voir les avis par: Utile|Évaluation|Date|Tout