Horrible - Avis employé Claim Adjuster Definity

1,0
19 févr. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Definity days where you can days off from work to do personal duties is nice

Inconvénients

Changed the hybrid to 3 times a week in office, they will surely increase overtime to a in-office environment when they were so keep on promoting work-life balance. Workload is overwhelming, people leave and the work gets divided to the remaining teammates who are burning out. When asked to hire more people to help out, they wait till the last minute to hier and still... hire the wrong people for the wrong role instead of helping the team in need. The leaders don't have accountability, "not my problem" attitude and when solutions by their employees are suggested they always shut it down. Not supportive. Vacations are not for everyone you have to bid and they will allow only a few people at the time for same vacation days.

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Réponse de Definity
1y
Thank you for providing this detailed feedback from your perspective as a long-term employee. We sincerely appreciate you taking the time to share your experience with us. We are glad that our "Definity days" are a valued benefit. We also recognize your significant concerns and want to be clear about our commitment to our team. Our goal is to foster a supportive environment where workloads are manageable, and our leaders are accountable and engaged. We are continuously working to refine our policies, from our hybrid model to team resourcing, to ensure they support our employees' well-being and success. This feedback is being shared with our senior leadership to help inform our ongoing improvement efforts. We encourage you to reach out to our HR team at HRSharedServices@definity.com to discuss your concerns in more detail.

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5,0
25 avr. 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Good company, proficiency, good salary

Inconvénients

None cons, none, none none

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Réponse de Definity
4y
Thank you for taking the time to leave us a review and for choosing to be a part of the Definity team!
5,0
20 févr. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Voici quelque chose d'amusant : Petline n'a pas encore été lancé, mais ils ont déjà fait de moi un meilleur parent d'animal de compagnie. Certes, "devenir un meilleur parent d'animal de compagnie" n'était pas l'un de mes objectifs lorsque j'ai accepté le rôle, mais j'ai été surpris à quelques reprises par mon évolution personnelle depuis que j'ai rejoint l'équipe. En ce qui concerne les objectifs de carrière, je dirai ceci : au crédit de l'équipe de direction de Petline, ils ont reconnu les talents et les domaines dans lesquels je m'épanouis avant moi. J'ai eu des opportunités auxquelles je ne m'attendais pas et pour lesquelles je suis profondément reconnaissant. Revenons à la parentalité des animaux de compagnie, Petline est une startup et chaque personne de cette entreprise est fortement engagée dans notre mission et nos objectifs. Le simple fait de travailler aux côtés de personnes partageant les mêmes idées m'a fait réfléchir à qui je suis en tant que parent d'un animal de compagnie. Je connais mes animaux de compagnie mieux qu'avant et je sais qu'ils en sont plus heureux. Petline ne sera pas toujours une startup, mais je suis convaincu qu'à mesure que nous avancerons, ce sera avec intégrité et dans l'intention de favoriser un environnement où les forces individuelles sont reconnues et les faiblesses sont soutenues.

Inconvénients

Petline est une startup et toute personne familiarisée avec le concept doit savoir que cela demande un travail acharné, beaucoup de matière grise et une flexibilité constante. Il peut être difficile à accepter et frustrant lorsque les décisions d'affaires semblent couler et changer comme de l'eau, mais c'est gratifiant. Ce n'est peut-être pas bon pour tout le monde, mais quand c'est bon, c'est bon.

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