La direction ! Ils vous microgèrent sur tout. Les processus de demande sont tellement compliqués et ils utilisent de la technologie du temps des dinosaures. Votre chef d'équipe direct va vous rabaisser devant la direction. Presque tout le monde dans la société reçoit une lettre écrite dans les quatre premiers mois. Si vous leur plaisez, votre opinion est la plus importante. Si vous ne leur plaisez pas, ils vont trouver n'importe quoi pour vous rabaisser. Il n'y a aucun équilibre travail/vie privé. Si vous aimez travailler de 9 h à 17 h avant de rentrer chez vous pour travailler plus et rattraper votre retard, c'est parfait ! Il n'y a pas de politique de porte ouverte. J'ai contacté les ressources humaines à de nombreuses occasions, cependant, elles prennent toujours la défense de la direction et aucune action réelle n'est prise. Les collègues sont forcés de passer plus de temps à travailler qu'à interagir les uns avec les autres. Il n'y a pas d'engagement des employés. Pas d'événement du tout, très ennuyant et robotique.