Avantages
O bônus, que diluído no salário torna-o muito bom. A estrutura da empresa, que é muito boa, embora os colaboradores não possam desfrutar 100% dela.
Inconvénients
Falta de profissionalismo com os colaboradores. Demissões sem justa causa são feitas sem avisos anteriores. Definições de times e funções são feitas mas não são seguidas. Combinam uma coisa e fazem outra. Não pagam horas extras, mas a valorização é dada apenas pelo tempo que você passa dentro da empresa e por quanto você puxa o saco do chefe. Não serve de nada cumprir seu horário corretamente e ser o melhor no seu trabalho. A estrutura serve para impressionar os clientes e não para os colaboradores usufruírem. Por exemplo, o funcionário que utilizar o ambiente de descontração em horário de serviço é totalmente mal visto. Ou, se estiver trabalhando em um projeto de automação, você não pode usar a oficina, pois ela é uma sala de reunião com tema de oficina. Para usá-la somente reservando a sala durante o dia inteiro para você (impedindo qualquer reunião de acontecer lá, o que será mal visto). O bom senso para aproveitar o melhor da estrutura, mesmo sem prejudicar os outros, não é aceito.