Q: Quels sont les emplois les mieux notés chez DLL ?

Estagiário (37) , Sales Support (18) , Contract Administrator (12) , Account Manager (11) , Sales (11) , Analyst (9) , Credit Analyst (9) , Customer Service Representative (9) , Analista (8) , Intern (8) , Manager (8) , Operations (8) , Analista Júnior (7) , Coordenador Comercial (7) , Agile Engineer (6)

Question 1

La rémunération des employés chez DLL est-elle intéressante ?

Accepted Answer

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez DLL accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,8 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez DLL. Cette note a baissé de 3% au cours des 12 derniers mois.

Question 2

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

Accepted Answer

66% des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez DLL, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à DLL la note de 4,1 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 4,0 pour la culture et les valeurs et 3,3 pour les opportunités professionnelles.

Question 3

Quels sont les emplois les mieux notés chez DLL ?

Accepted Answer

Estagiário (37), Sales Support (18), Contract Administrator (12), Account Manager (11), Sales (11), Analyst (9), Credit Analyst (9), Customer Service Representative (9), Analista (8), Intern (8), Manager (8), Operations (8), Analista Júnior (7), Coordenador Comercial (7), Agile Engineer (6)

Question 4

Quels sont les avantages chez DLL d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"great people and sense of community" ((dans 59 avis)); "Great Benefits (PTO" ((dans 52 avis)); "A great culture of empowerment and caring." ((dans 39 avis)); "Work from home and flexible." ((dans 15 avis)); "Great company culture." ((dans 13 avis))

Question 5

Quels sont les inconvénients chez DLL d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"Poor management with lack of clarity of decisions" ((dans 23 avis)); "Low Pay." ((dans 21 avis)); "low salary, failed to support their people during covid" ((dans 16 avis)); "When they have someone who is a peak performer year after year and then they find out that the Manager didn't do their job, the manager is allowed and encouraged to blame the person who actually runs the group." ((dans 14 avis)); "the senior management should convey ideas better to mid managers." ((dans 8 avis))

Question 6

Que disent les employés au sujet des licenciements chez DLL en 2026 ?

Accepted Answer

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez DLL et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez DLL en 2026.

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