Avantages
Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants. Certains membres de l'équipe ont fait preuve de collaboration et de soutien. Potentiel de croissance dans un environnement en évolution rapide.
Inconvénients
La direction était souvent désorganisée, ce qui entraînait confusion et inefficacité. Les contributions créatives étaient souvent ignorées ou éclipsées par la direction. Une mauvaise communication et des attentes floues nécessitaient une répétition constante des tâches. La formation et l’intégration manquaient de structure, laissant les nouvelles recrues sans soutien. Les cas de comportement non professionnel créaient un malaise au sein de l’équipe. Le chevauchement des rôles et des responsabilités était source de confusion et d’inefficacité. Le manque de respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ajoutait au stress et à l’insatisfaction.