Avantages
Bonne sécurité d'emploi grâce au travail dans le domaine du 911. Option de FMH à temps plein.
Inconvénients
La majorité des cadres de l'ingénierie sont des immigrants et ils dirigent des opérations comme une société de conseil indienne. Les employés augmentent en moyenne d'environ 2 à 3 % chaque année et la prime est d'environ 800 $. Si vous êtes en opération, vous êtes tenu de rester de garde une fois par mois pendant 1 semaine complète 24h/24 et 7j/7. Étant donné que nous prenons en charge les applications 911, la direction s'attend à ce que vous restiez assis à la maison et connecté. En moyenne, chaque année, vous perdez 2 longs week-ends et soit Thanksgiving, soit Noël. Vous êtes amené à travailler en dehors des heures de travail et à gérer les appels en pleine nuit et le week-end. L'entreprise n'a pas de politique standard sur le temps de compensation pour le travail pendant les vacances ou le travail en dehors des heures de travail. Vous êtes uniquement à la merci de votre manager en ce qui concerne le temps de compensation ou les évaluations de performances. Les gestionnaires traitent les employés immigrés à un niveau différent de celui des Américains. Les patrons immigrés s'attendent à ce que les immigrés se taisent et fassent des heures supplémentaires et ils sont d'accord pour que d'autres prennent des congés. Si vous vous plaignez, cela apparaîtra dans votre évaluation des performances.