Ce lieu de travail est un cauchemar - Avis employé Représentant du service à la clientèle Computershare

1,0
4 déc. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Le meilleur salaire que l'on puisse trouver à un centre d'appels.

Inconvénients

Tous les aspects de cette entreprise sont horribles. Les supérieurs, la haute direction et le vice-président ne se soucient pas de ses employés, qui ne sont que des nombres à leurs yeux. Il y a un nombre irraisonnable d'heures supplémentaires, les supérieurs surveillent de trop près, et si l'on ne respecte pas son emploi du temps - comme par exemple en allant aux toilettes, et passant un coup de fil important, ou une urgence familiale - on est traité comme une personne horrible et son poste est menacé. Ils se fichent de savoir que l'on a un événement extraordinaire ou tragique dans sa vie en dehors du travail, et ils utilisent ces événements pour essayer de licencier leurs employés dès qu'ils en ont l'opportunité. De plus, leur système téléphonique tombe en panne toutes les deux semaines, ce qui engendre un nombre absurde d'heures supplémentaires. En raison du fort taux de rotation, de la surcharge de clients et du mauvais soutien de la part de la direction, le poste est plus ou moins basé sur les heures supplémentaires et sur le harcèlement en raison du fait que l'on est des humains, et pas des robots enchaînés au bureau toute la journée à répondre aux appels de clients furieux...je ne recommande ce poste à personne.

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5,0
8 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Able to work from home

Inconvénients

Teams have moved across country

1,0
21 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

It is easy work, good first job.

Inconvénients

Almost too many to count. The RTO policy could not have been handled worse, and upper management regularly says things that feel completely disconnected from reality. In a town hall, the COO claimed that RTO had a “net zero” impact on the company’s carbon footprint, which honestly felt insulting to employees’ intelligence. There’s also increasing discussion around AI, and it seems likely the company will approach it the same way they approached offshoring — shifting large amounts of work to lower-cost solutions regardless of quality or long-term impact. Meanwhile, my group has lost 7 team members since 2022 and only added 2 replacements. The workload has continuously increased, and leadership does not seem to care about the effect this has on employees.

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