4,0
2 avr. 2015
Employé (actuel), plus de 8 an(s)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
La propriété a toujours vu de la valeur chez ses employés et les a traités équitablement. L'entreprise offre de nombreuses opportunités pour éduquer et former le personnel. Promotion au sein viable pour ceux qui s'appliquent eux-mêmes.
Inconvénients
Comme beaucoup d'entreprises de construction, le CP souffre de ne pas avoir suffisamment d'employés talentueux. Le CP a une lourde charge de travail et cela revient trop souvent à certains qui ne sont peut-être pas équipés pour le gérer ou qui sont trop débordés pour bien le gérer. L'équilibre travail-vie privée est difficile à maintenir