Reste loin.... - Avis employé Employé (anonyme) CONNECT

1,0
8 déc. 2015
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Il est difficile de trouver quoi que ce soit de positif à dire sur cet endroit ou sur l'équipe de direction en place. Mon seul conseil serait de rester à l'écart...

Inconvénients

Je n'ai pas encore trouvé un employé qui soit satisfait de son travail chez CONNECT depuis que la nouvelle direction a pris le relais (moi y compris). Je suis presque certain que la récente critique positive a été faite par un membre de l'équipe de direction dans l'espoir d'éclipser les mauvaises critiques précédentes. En réalité, le roulement a été constant et écrasant. Les problèmes de leadership vont bien au-delà des bureaux de CONNECT, car de nombreuses organisations qui aimaient autrefois travailler avec CONNECT commencent à se détourner à mesure que la réputation de CONNECT diminue. Les dirigeants de San Diego qui étaient autrefois très impliqués dans l'organisation sont repoussés afin que la nouvelle direction cache la situation financière désastreuse. L'équipe de direction crie après le personnel et fait des commentaires grossiers / irrespectueux est un événement régulier. Le PDG a également une façon étrange de vous dire une chose en face, puis de se retourner et de dire le contraire à une autre - non seulement aux employés de CONNECT, mais également aux sociétés membres, aux membres du conseil d'administration et aux autres dirigeants de San Diego. Il est décourageant et extrêmement douloureux de voir CONNECT patauger sous la nouvelle direction, mais j'espère que quelque chose sera fait pour sauver ce qui reste avant que tout le navire ne coule.

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5,0
27 mai 2016
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Après presque un an de travail ici, je dois dire que j'aime toujours travailler ici - l'équipe, le bureau, le travail que nous faisons tous, rencontrer des entreprises innovantes et assister à de grands événements (sociaux et éducatifs). L'avantage de travailler dans une petite équipe, c'est que vous obtenez beaucoup d'expérience et de visibilité. Vous recevez une invitation à la table des dirigeants, plus d'une fois ! (c'est ce que je cherchais). J'attends avec impatience une autre excellente année!

Inconvénients

Petit effectif, donc beaucoup de projets pour tout le monde dans l'équipe.

5,0
8 nov. 2015
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

CONNECT est un environnement de travail basé sur la confiance où la porte ouverte n'est vraiment que cela - l'équipe de direction écoutera les idées et voudra vraiment impliquer toute l'équipe dans les décisions et la direction. On accorde beaucoup de confiance aux employés pour exécuter leur travail sans micro-gestion. Ayant été à l'organisation pendant plus d'un an, j'ai vu beaucoup de changements - tous extrêmement positifs. CONNECT a maintenant une direction incroyable qu'il n'avait jamais eue auparavant - il est concentré, axé sur la mission et devient de plus en plus performant chaque jour. Il y a eu beaucoup de roulement de personnel au cours de l'année écoulée, ce qui est généralement un signe d'instabilité, mais en réalité, il s'agissait davantage d'aligner le personnel sur les tâches et les attentes de l'orientation de CONNECT. Il y a une quantité incroyable d'opportunités de croissance, il y a une bonne récompense en salaire pour un travail bien fait. J'ai vu des gens obtenir des augmentations et des promotions pour récompenser leur travail acharné et leur dévouement sans avoir à les demander et ces récompenses sont liées à la performance, pas à qui vous connaissez ou depuis combien de temps vous êtes là. Il y a un nouveau bureau incroyable et une nouvelle bouffée d'air frais autour de CONNECT. Maintenant que la direction a embauché des personnes positives et travailleuses, il y a une excellente culture et une attitude très axée sur l'équipe dans tout le bureau, nous sommes prêts pour des réalisations plus grandes et meilleures que jamais.

Inconvénients

Il y a parfois de longues heures, mais quand on est au service de l'innovation et des start-up cela semble naturel. Les jours plus longs sont moins nombreux et plus espacés.

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