Avantages
Les RH font du très bon travail en recrutant les bonnes personnes avec les compétences et la personnalité pour démarrer. Certains de nos projets représentent une opportunité de transformer les racines de l'industrie La culture flexible signifie que si vou
Inconvénients
La direction est surmenée et n'est évaluée que sur les résultats financiers. Les compétences en gestion sont donc recherchées. La plupart des personnes travaillent également dans un environnement impitoyable et ne sont pas très fiables. Les règles de gestion interne varient énormément d'une équipe à l'autre. Le favoritisme est la seule opportunité de carrière. Les consultants populaires peuvent être propulsés vers des postes de direction en trois ans (avec des augmentations de salaire de 10k+) ; là où la plupart peuvent rester consultants plus de 4 ans.