Un leadership déconnecté et à peine une entreprise technologique - Avis employé Employé (anonyme) BoxHub

- La direction, en particulier la haute direction, semble déconnectée de la réalité : elle n'écoute pas les employés, les données sont incohérentes et les licenciements auraient pu être évités s'ils avaient donné la priorité à l'écoute des équipes, à l'amélioration de l'infrastructure des données et à la mise de côté des egos. - L'entreprise n'est pas vraiment axée sur la technologie ; il s'agit plutôt d'une entreprise de conteneurs traditionnelle, mais sans le même niveau d'efficacité. - Les femmes n'ont pas les mêmes opportunités d'avancement ni la même voix que leurs homologues masculins.