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      Blockthrough

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Blockthrough

      Amazing warm welcome! - Avis employé Publisher Success Manager Blockthrough

      5,0
      11 mai 2022
      Publisher success manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      This is my 2nd week at the job. I am writing this review because I’ve worked at many companies from fortune 500 to startups, and have never had such a warm welcome. Everyone has truly gone above and beyond to help train me and make me feel welcome. Each time I meet with someone on the team, I think “I could totally be friends with this person.” That’s rare for me. My 1st day started with a company wide team meeting where I was warmly welcomed followed by a video intro call with Marty, our CEO. What a nice touch! He was very open, honest, and super passionate about the company. Refreshing. I immediately knew I had landed in the right place. My VP Trevor was amazing and so was my direct boss Leela. Half of my team specifically told me she has been their favorite boss ever. For me, that is most important. The company seems to take care of their employees, generous benefits package, time off, etc. They do social happy hours where they mail cocktail kits to all of their remote employees. Super cool! The next one being for Pride where there will be a drag performance. I’m loving it here! Canadians rock! All I’ve done is brag to my friends about how awesome this company is and how happy I am despite the fact that my brain is fried from the technical parts of training.

      Inconvénients

      Nothing at the time to be honest.

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      5,0
      15 mai 2023
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Fun atmosphere The people are great mission driven work and focus

      Inconvénients

      Benefits aren't great Integration into parent company

      1,0
      3 déc. 2021
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Salaire compétitif (selon l'endroit où vous habitez)

      Inconvénients

      - Culture toxique où les gens aiment parler ouvertement dans le dos des gens. Les comportements irritants sont courants et ceux qui vous entourent attendent que vous fassiez une erreur ou que vous disiez la mauvaise chose afin qu'ils puissent en parler à votre responsable. Ce comportement enfantin n'est pas seulement permis par la haute direction, mais aussi récompensé par eux - Ils passent plus de temps à dénoncer leurs concurrents qu'à améliorer leurs solutions - Quelques cadres ont clairement accédé à des rôles plus élevés qu'ils ne sont capables de le faire, ce qui a entraîné un entreprise qui se sent amateur. Ils n'ont pas non plus d'affaire dans la gestion des personnes, incapables de gérer correctement les problèmes

      8
      avatar
      Réponse de Blockthrough
      4y
      Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de vos commentaires honnêtes. Bien que nous soyons déçus d'apprendre que votre expérience chez Blockthrough était médiocre, nous profiterons de cette occasion pour examiner et analyser en profondeur vos préoccupations. Chez Blockthrough, nous nous efforçons constamment de donner la priorité à notre équipe, ce qui est notre valeur n°1 ancrée dans notre culture d'entreprise. En particulier, notre équipe de direction veut s'assurer que tous les employés se sentent valorisés, ont la possibilité d'apprendre et de grandir, et font partie d'une entreprise qui répond à leurs objectifs professionnels. Nous nous excusons si vous vous êtes senti sous-estimé, non apprécié et/ou frustré pendant votre séjour chez Blockthrough. Si vous êtes ouvert à cela, nous serions ravis d'organiser une conversation pour approfondir vos préoccupations et votre expérience globale, afin de nous assurer que vos pensées et vos sentiments sont correctement reconnus. Nous voulons le meilleur pour tous nos employés passés, actuels et futurs. Nous espérons qu'avec votre perspicacité et votre communication ouverte, nous pourrons clarifier tout malentendu ou résoudre tout problème sous-jacent avec notre expérience employé. Tout commentaire serait grandement apprécié pour nous aider à créer un meilleur environnement de travail pour tous les employés et les parties prenantes. Merci encore pour votre temps et vos commentaires. N'hésitez pas à contacter Alicia Meyer, notre responsable des opérations des talents et des ressources humaines, qui se fera un plaisir d'organiser un moment pour discuter. Cordialement, Blockthrough
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