Une bonne camaraderie entre collègues. Un excellent congé/congé de maladie payé. En plein centre de Minneapolis, si cela vous plaît.
Inconvénients
Les niveaux de rémunération sont relativement bas pour le terrain. Une gestion et un chiffre d'affaire extrêmement médiocres. La direction a récemment mis en place un nouveau système de traitement qui est beaucoup plus lent que l'ancien. Cela pousse les gens à partir. Donc, traitement plus lent + moins d'employés + processus de formation de 6 mois = sous-emploi de longue durée dans l'entreprise et niveaux de stress extrêmes pour les employés actuels.