La plupart des gens ici sont décents, mais je ne pense pas que l'entreprise soit capable de devenir un lieu inclusif pour les femmes et les personnes de couleur sous la direction actuelle. Si vous travaillez ici et envisagez de démissionner, je vous encourage fortement à NE PAS donner un préavis de 2 semaines à moins que vous ne soyez prêt à être licencié sur-le-champ. Mon nouveau superviseur chez BPM ne me convenait pas (ou à la plupart des professionnels expérimentés, j'imagine) et j'ai décidé de réduire mes pertes et de partir peu de temps après qu'il ait commencé. Avec mon ancien employeur, j'avais donné un préavis d'un mois, mais j'avais entendu dire que ce ne serait pas un bon appel. J'étais doublement content de ne pas avoir donné les 2 semaines standard lorsque mes collègues ont démissionné plus tard avec un préavis de 2 semaines et ont été licenciés sur-le-champ.
