Bonne compagnie - Avis employé HOA and Condo Property Manager Apollo Property Management

J'ai vraiment apprécié travailler avec cette équipe. Tout le monde est très solidaire, facile d'accès et toujours prêt à aider. C'est un groupe de personnes qui travaillent vraiment bien ensemble, et c'est ce qui fait toute la différence. La communication est excellente, et il règne un réel sentiment de confiance et de respect. C'est une équipe solide, avec une bonne énergie, et cela crée un environnement de travail vraiment positif et productif. Honnêtement, c'est l'une des meilleures équipes que j'aie jamais rencontrées !

Comme partout, les choses avancent lentement. Il faut parfois du temps pour accomplir les choses, mais ce n'est pas inhabituel.

Excellent environnement d'équipe dans la zone que vous avez désignée, vous pouvez aller fumer et prendre un café quand vous le souhaitez tant que le travail est terminé. Le gestionnaire de location est génial ! J'aurais aimé l'avoir comme patron. Les MP que j'ai aidés étaient incroyables.

J'ai été relâché sans ABSOLUMENT aucune explication pour le licenciement. Même lorsqu'on lui demandait des détails ou des conseils sur ce que je pourrais mieux améliorer, mon patron a mis fin à la conversation et n'a pas voulu donner d'explication. Je crois personnellement (comme j'étais au courant de tout mon travail et de mes délais) que mon patron ne m'aimait tout simplement pas personnellement ou que j'avais ébouriffé certaines plumes parce que j'avais intercepté un membre du personnel en train d'intimider les autres. Comme commenté précédemment, c'est extrêmement cliquable et si vous n'êtes pas copain copain avec le clic, bonne chance pour garder un emploi. La patronne des condos doit travailler sur ses compétences en communication, arrêter d'agir comme si elle était bien meilleure que tout le monde, en particulier le nouveau personnel qui est en phase d'apprentissage, et les RH doivent faire plus en suivant les progrès du personnel pour construire ensuite le succès. plutôt qu’un échec.