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      ASYMPTOTE Project Management

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur ASYMPTOTE Project Management

      Formateur mais profiteur de l'inexpérience des jeunes recrues - Avis employé Ingénieur planning ASYMPTOTE Project Management

      2,0
      19 juil. 2022
      Ingénieur planning
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      -Bonne première expérience -Missions pouvant varié de secteur

      Inconvénients

      -Perspectives d'évolution très faible -Clauses contraignantes -Salaires minimum pour les postes occupés et cursus du recruté -Formation "Champion" très légère, dissuadant le consultant de partir tant que le dédit formation cours -Peu de communications avec la hiérarchie -Management froid quand il n'est pas opéré par des référents techniques (qui ne sont pas hiérarchiquement votre N+1) malgré être une entreprise qui se veut "familiale" et comptant moins de 200 salariés (le covid a bon dos) -Rien ne vous sera proposé si vous ne le réclamez pas. -le turnover semble important, les points plus haut l'explique bien

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      5,0
      23 janv. 2022
      Director it
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Excellentes conditions de travail et bonne équipe collaborative avec qui travailler

      Inconvénients

      Le salaire n'est pas si bon et le package de rémunération doit être analysé

      2,0
      10 avr. 2025
      Ingénieur gestion de projets
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      salaire d'entrée intéressant certains référents sont très humains et se soucient réellement de leur nouveaux arrivés La première mission correspond aux attentes lors de l'entretien d'embauche

      Inconvénients

      L'avis de l'employé n'est pas demandé lors du changement de mission Les délais légaux de réalisation d'entretiens pro ne sont pas respectés L'annonce du job parle de gestion de projet alors qu'il ne s'agit quasiment que de planification. Les CV des employés sont modifiés et embellis avant envoi au client selon les besoins de ce dernier même si cela ne correspond plus au cv original

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