Manutentionnaire, basé sur la pente nord - Avis employé Material Handler, Slope Based ASCI

5,0
8 mars 2016
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

ASCI est la première entreprise pour laquelle j'ai travaillé, je pense, se soucie vraiment de ses employés. Il y a un fort sentiment de famille parmi mes collègues, fondé sur la confiance les uns envers les autres et la direction. J'aime le fait qu'en tant qu'entreprise d'Alaska, avec d'autres atouts, ASCI s'efforce d'embaucher des locaux. Ils font également de gros efforts pour embaucher avec in, ce qui permet aux employés de progresser dans leur carrière. La direction a toujours été honnête et directe avec les employés.

Inconvénients

Les seuls "inconvénients" que je peux vraiment penser n'ont pas grand chose à voir avec l'ASCI. Dans la situation économique actuelle dans laquelle l'industrie pétrolière se trouve en Alaska et dans le monde, il y a un sentiment d'incertitude quant à l'avenir. Ce n'est pas une réflexion sur ASCI tu.

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5,0
25 mai 2022
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Bon salaire, axé sur la famille, excellente ambiance.

Inconvénients

Comme dans toute entreprise, la sécurité d'emploi dépend de la durée du contrat dans lequel vous travaillez. Ils font du bon travail en essayant de retenir leurs employés.

5,0
15 mars 2016
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les personnes. Je n'ai jamais travaillé pour une entreprise qui traitait ses employés aussi bien que ASCI, et ils devraient - les gens ici sont incroyables. Ils vendent définitivement «l'environnement familial» et autres, mais j'ai trouvé que c'était une évaluation précise à maintes reprises. La plupart des entreprises disent que c'est le cas, mais peu le sont réellement. Lorsque les temps sont durs (comme aujourd'hui), l'entreprise est transparente et juste. Plutôt que de simplement faire des licenciements lorsque le pétrole coûte 26 $ le baril, l'ASCI a lancé des appels difficiles pour éviter cela ... et cela renforce la confiance. Pour moi, cela vaut les salaires inférieurs. Il est difficile de trouver une entreprise où l'on a l'impression que le PDG se soucie réellement des employés, et j'ai personnellement l'impression d'avoir trouvé cela ici. La direction a également tendance à ne pas faire de réactions instinctives (ce qui est bien).

Inconvénients

Des salaires plus élevés peuvent être trouvés ailleurs (c'est un compromis pour l'environnement, l'OMI). Les avantages sont un peu chers, mais ils sont assez faciles à personnaliser pour des situations individuelles, de sorte que vous ne payez que pour ce dont vous avez besoin. Je suppose que si les prix du pétrole montaient, les choses s'amélioreraient.

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