Directeurs amateurs et inexpérimentés
Un havre narcissique
Pas de partage d'informations vitales pour l'entreprise
Aucun mécanisme de formation initiale et continue
L’entreprise est impressionnée par elle-même et ne se rend pas compte de sa faiblesse
Les employés sont désespérés et feront n'importe quoi pour garder leurs emplois.
L'entreprise ne prospère pas.