Avantages
- Vous avez la pleine responsabilité sur les campagnes parce que la direction n'y connaît rien
- Vous faites des déplacements professionnels (bien que la direction se plaigne si vos hébergements ne se limitent pas au strict minimum - Imaginez un cran au-dessus des Motel 6)
Inconvénients
- La direction est absolument désemparée, l'entreprise est dirigée par une bande de jeunes d'une vingtaine d'années qui sont des amis personnels du PDG.
- Tous les gestionnaires « gèrent » (si l'on peut même appeler cela « gérer »)
- Pas de sécurité de l'emploi, l'entreprise ne génère pas de revenus, donc ils sont à la merci des investisseurs.
- L'application ne fait pas vraiment ce qu'elle annonce, vous serez donc obligé de mentir aux agents, aux influenceurs et aux marques ( !!!)
- SUPER OMBRAGE ! Ils mentent sur tout à leurs employés même si vous pouvez voir la vérité au fond.
- Pour une startup, ils n'ont littéralement aucun avantage pour les employés à plein temps et une culture d'entreprise négative. Si vous leur demandez un avantage, comme un plan d'épargne retraite ou une journée de la FMH, ils vous expliqueront que ce n'est pas une loi ou une obligation aux États-Unis.
- Deux mots : SAUVEZ-VOUS