Question 1

La rémunération des employés chez TC Transcontinental est-elle intéressante ?

Accepted Answer

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez TC Transcontinental accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,1 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez TC Transcontinental. Cette note a baissé de 1% au cours des 12 derniers mois.

Question 2

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

Accepted Answer

58% des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez TC Transcontinental, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à TC Transcontinental la note de 3,4 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,3 pour la culture et les valeurs et 3,0 pour les opportunités professionnelles.

Question 3

Quels sont les emplois les mieux notés chez TC Transcontinental ?

Accepted Answer

Project Manager (21), Machine Operator (11), Graphic Layout Artist (9), Account Manager (6), Supervisor (6), Customer Service Representative (5), Graphic Designer (5), Press Operator (5), Software Developer (5), Account Coordinator (3), Art Director (3), Business Analyst (3), Forklift Operator (3), General Labour (3), Maintenance (3)

Question 4

Quels sont les avantages chez TC Transcontinental d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"Many great people to work with" ((dans 34 avis)); "and good benefits" ((dans 28 avis)); "The pay is good and the work is not overbearing" ((dans 15 avis)); "Good culture and growing industry." ((dans 12 avis)); "Very nice and friendly coworkers" ((dans 11 avis))

Question 5

Quels sont les inconvénients chez TC Transcontinental d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"Order management is bad and" ((dans 29 avis)); "Less professional and less salary" ((dans 8 avis)); "Long hours and had conditions" ((dans 7 avis)); "No training manual or documents exist to help you figure it out either." ((dans 6 avis)); "No job security, inability to resolve HR issues, expensive benefits, upper management blind to scope of work and processes, no transparency, empty promises made" ((dans 6 avis))

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