LVMH Client Services a une note de 3,0 étoiles sur 5, basée sur 36 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est correcte.
Image de marque / employeur qui pèse sur le marché professionnel. Travail simple avec des process à suivre.
Inconvénients
Un travail peut être peu stimulant sur la durée, dependant de la personne et ses motivations.
Réponse de LVMH Client Services
4w
Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour d’expérience. Nous sommes heureux de lire que vous percevez notre Maison comme une belle porte d’entrée pour les profils internationaux et que notre image de marque ainsi que notre cadre de travail constituent de véritables atouts.
Nous prenons également en compte votre remarque concernant le niveau de stimulation du poste sur la durée. C’est un sujet important, sur lequel nous continuons à travailler à travers l’accompagnement managérial, les opportunités de développement et l’évolution des missions proposées.
Nous vous remercions encore pour ce témoignage et vous souhaitons une excellente continuation pour la suite de votre parcours professionnel.
– Très bonne ambiance
– Le soutien de ses collègues
– Le challenge
– Visites des magasins et manufactures des Maisons
– Pleines de possibilités d'évolution
– Cadeaux/bon-cadeau pour les meilleurs vendeurs
– Accès aux ventes privées LVMH
– L'équipe RH (2020-2023)
– 2 jours de TT/semaine
Inconvénients
- Pas de rémunération supplémentaire pour les ventes générées à distance
- Un supérieur qui a partagé une information médicale sensible (Ce supérieur est parti depuis)
- Pas assez d'invitations à des évènements par les Maisons
Réponse de LVMH Client Services
2mo
Nous vous remercions pour votre retour sur votre expérience passée chez LVMH Client Services. Nous sommes ravis d'apprendre que vous ayez apprécié les nombreux points positifs que vous avez cités.
Nous prenons très au sérieux les inconvénients que vous soulevez, notamment le partage inapproprié d'une information médicale sensible par un supérieur ainsi que le manque d'invitation aux événements des Maisons. Concernant la rémunération des ventes à distance, nous tenons à préciser qu'il existe désormais des commissions de vente pour les ventes réalisées à distance par nos conseillers.
Chez LVMH Client Services, nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, équitable et qui valorise la performance. Nous sommes désolés pour les aspects négatifs de votre expérience. Nous restons à votre entière disposition pour échanger de manière approfondie et confidentielle sur ces points, afin de continuer à améliorer nos pratiques et garantir le respect de la confidentialité pour tous nos collaborateurs.
Entreprise qui met en avant l'humain
Connue à l'international
Très bel accueil
Respect
Inconvénients
Beaucoup de turn over
Formation rapide
Favoritisme
Pas de perspective d'évolution
Réponse de LVMH Client Services
2mo
Nous vous remercions sincèrement pour votre retour détaillé concernant votre expérience au sein de notre Maison. Nous sommes ravis d'apprendre que vous avez apprécié nos valeurs humaines, notre rayonnement international, la qualité de notre accueil et le respect au quotidien. Nous prenons également note de vos remarques concernant le turnover, la rapidité des formations, le favoritisme et le manque de perspectives d'évolution. Vos commentaires sont précieux et nous aident dans notre démarche d'amélioration continue.
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FAQ sur les avis concernant LVMH Client Services
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez LVMH Client Services accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,7 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez LVMH Client Services. Cette note a baissé de 5% au cours des 12 derniers mois.
49% des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez LVMH Client Services, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à LVMH Client Services la note de 3,2 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,0 pour la culture et les valeurs et 2,6 pour les opportunités professionnelles.